Toerisme Balen zoekt een creatieve-toerisme medewerker M/V (19u/week)

 

 

Toerisme Balen is op zoek naar een creatieve-toerisme medewerker. Je wordt lid van een enthousiaste ploeg in een leuke omgeving. Je speelt een actieve rol bij het uitwerken van het toeristisch beleid van de gemeente Balen. Tevens word je mee ambassadeur van de dienst Toerisme, zowel intern als extern, en een aanspreekpunt voor de burgers en de lokale toeristische spelers in onze gemeente.

Voor het uitvoeren van deze functie is je uitvalbasis Recreatiedomein Keiheuvel en Vrijetijdscentrum De kruierie in een deeltijdse tewerkstelling (19u per week).


Wat zal je als creatieve-toerisme medewerker doen?

  • Je bouwt actief mee aan de groei van de dienst Toerisme, je deelt onze visie en waarden en je wordt mee het uithangbord van onze dienst Toerisme
  • Je ondersteunt onze vrijwilligers van de VVV en hun werking
  • Je promoot onze streekproducenten Tiejn & Tander
  • Je ontwikkelt toeristische projecten, voert ze uit, en evalueert deze na afloop.
  • Je gaat mee op zoek naar subsidiemogelijkheden, en werkt subsidiedossiers uit.
  • Je volgt toeristische tendensen en ontwikkelingen op.
  • Je onderhoudt goede contacten met toeristische partners in Balen
  • Je bent medeverantwoordelijk voor een goede dienstverlening in het kantoor voor toerisme gehuisvest in VC De Kruierie: oog voor klantvriendelijk onthaal, correcte en relevante informatieverstrekking en efficiënte afhandeling van transacties (verkoop producten, inschrijven evenementen,...). Je zorgt ervoor dat al de baliemedewerkers steeds up-to-date zijn met de toeristische nieuwtjes in Balen.
  • Je coördineert de gidsenwerking

 

Wie ben jij?

  • Je krijgt een kick van verantwoordelijkheden, van het behalen van doelstellingen en van het blij maken van toeristen en toeristische partners
  • Een doelgericht out of the box-denker, met commerciële flair een creatieve geest en een hoofd vol praktisch inzicht
  • Een echte go-getter, die dingen vast neemt en zelf op zoek gaat naar oplossingen en nieuwe opportuniteiten
  • Je kan evenementen organiseren en je bent vertrouwd met opvolgen van een evenement van A tot Z. Draaiboeken, financiële opvolgingen e.a. hebben geen geheimen voor jou.
  • Je werkt nauwkeurig, steeds professioneel, en behoudt moeiteloos het overzicht bij meerdere projecten in verschillende fases.
  • Communicatie, zowel geschreven als gesproken, zowel on- als offline gaat vlotjes bij jou.
  • Je bent een bruggenbouwer en weet mensen te enthousiasmeren en te overtuigen

 

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

  • je bent in het bezit van een minimaal een diploma hoger secundair onderwijs
  • je bent in het bezit van een rijbewijs B

 

 

Wat bieden wij jou

  • boeiende en afwisselende job,
  • glijdende werkregeling
  • maaltijdcheques
  • fietsvergoeding
  • een bruto maandloon van minimum 989,29 euro (indien 0 jaar anciënniteit)
  • Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan in aanmerking genomen worden.

 

Hoe stel je je kandidaat

Kandidaturen samen met je cv, een kopie van je diploma verzenden aan Recreatiedomein Keiheuvel, 17de Esc. Lichtvliegwezenlaan 14, 2490 BALEN, uiterlijk op maandag 16 maart 2020 (poststempel geldt als bewijs) of mailen naar info@keiheuvel.be

 

Welke stappen zal je doorlopen in de selectieprocedure?

 

 1. CV-Screening (vanaf 15 kandidaten)

De selectieprocedure wordt voorafgegaan door een cv-screening. De binnengekomen cv’s worden gescreend op volgende criteria:

-          Relevante ervaring in de toeristische sector

-          Relevante ervaring in de evenementen sector

-          Motivatiebrief

 

2. Thuisopdracht

Er wordt een opdracht, toegespitst op de taakomschrijving en profiel aan de kandidaten bezorgd. Hierbij wordt aan de kandidaten de nodige voorbereidingstijd gegeven om deze opdracht toe te kunnen lichten aan de selectiejury.

 

3. Presentatie opdracht en competentiegericht interview

De presentatie van de opdracht wordt gevolgd door een interview met betrekking tot het profiel en de taakomschrijving van de functie, de verworven vaardigheden, evenals de motivatie en de affiniteit met het werkterrein.